Для быстрого доступа к политике можно воспользоваться поиском, для этого следует ввести в поле Поиск… ключевое слово.
10.3.1. Редактирование параметров в разделе «Административные шаблоны»
Чтобы изменить любой параметр групповой политики, нужно найти раздел, в котором он находится и открыть его настройки в правой панели:
Параметры политики административных шаблонов могут иметь одно из трех состояний: Не сконфигурировано/Включено/Отключено. Параметры политики в состоянии Не сконфигурировано не влияют на пользователей или компьютеры. Если параметр политики находится в состоянии Включено, к пользователю или компьютеру применяется действие, описанное в заголовке параметра политики. Если параметр политики находится в состоянии Отключено, к пользователю или компьютеру применяется действие, противоположное описанному в заголовке параметра политики. Как правило, состояния параметров политики Не сконфигурировано и Отключено приводят к одинаковым результатам.
В каждом параметре политики административных шаблонов предоставлены подробные сведения о состояниях Включено, Отключено и Не сконфигурировано. Можно просмотреть эти сведения в поле Помощь для каждого параметра политики административных шаблонов.
В поле Поддерживается на указаны версии ОС, для которых данная политика применима. Например, 9 платформа ALT как минимум означает, что политика применима только к дистрибутивным решениям ОС «Альт» Девятой (p9) и Десятой платформ (p10). Данный параметр не будет работать на Восьмой платформе (p8).
По умолчанию все параметры в разделе административных шаблонов не настроены (не сконфигурированы). Чтобы изменить настройку параметра групповой политики, достаточно выбрать новое состояние и нажать кнопку ОК.
У некоторых настроек групповых политик можно задать дополнительные параметры, которые можно настроить в секции Опции. Например, чтобы установить изображение в качестве фона рабочего стола через ГП, нужно включить политику и указать путь к файлу с изображением в поле Файл:
В поле Комментарий (Comment) можно указать примечание для ГП.